1月10日下午，余姚市红十字会召开2022年度红十字工作会议，全市21个乡镇、街道红十字会秘书长，市属红十字志愿队队长，市红十字会全体机关干部参加会议。

会上，围绕2022年度重点工作及2023年工作思路，4个乡镇（街道）红十字会、2支市红十字救援队进行工作汇报交流。

市红十字会党组书记、专职副会长丁素兰对全年红十字工作给予高度肯定。她指出， 2022年是极不平凡的一年，这一年，市红十字系统上下齐心，有坚守、有拼搏、有温暖、有收获。全年募集爱心款物516.47万元，支出508.28万元；完成救护持证培训8808人，普及培训47216人（次），超额完成年度任务。投放AED17台，累计125台，达1.5台/万人；招募造血干细胞志愿捐献者181人，实现捐献3人。人体器官遗体（角膜）捐献志愿登记800余人，实现器官（遗体、角膜）捐献7例。市属14支专业化志愿队开展各类志愿活动350余场（次），服务时数达3950余小时。

随后，丁素兰传达学习党的二十大精神，并就如何更好更快地推动2023年全市红十字事业发展作出重要部署。一要强化党建引领，打造“红色堡垒·先锋红会”，实施“博爱先锋”“固本强基”两大工程，夯实基层组织基础，突显党建赋能实效。二要主动服务民生，打造“橙色温暖·惠民红会”，实施“生命守护”“生命关爱”“生命救援”“生命接力”四大工程，完善应急救援体系，强化资源动员能力，高水平推进应急救护工作，架设起爱心传递桥梁。三要坚持开拓创新，打造“绿色活力·品牌红会”，实施“人道传播”“校园同行”两项工程，打造特色人道服务品牌及红十字青少年工作品牌。四要规范内部管理，打造“金色阳光·清廉红会”，实施“公信力提升”工程，展现组织良好形象。五要坚持系统观念，打造“紫色智能·数字红会”，实施“数字赋能”工程，构建人道服务新格局。

丁素兰强调,红十字工作是有法可依、有职可为、有标可照、有规可循的崇高事业。2023年的工作目标已确定，全市红十字系统要积极打造“五彩红会”，深入实施“十大工程”，以先锋推进先进、以专术突显专功、以变革应对变局、以实干提升实效，锚定目标，奋发有为，争当“心里有情怀、肩上有担当”的红十字人，努力开创余姚红十字事业新局面。